1er mai : Les incontournables des jeux de placement d’ouvriers

Pour la fête du Travail, explorez les origines et les incontournables des jeux de placement d’ouvriers. 🎲🛠️

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Fête du Travail et jeux de placement d’ouvriers

Aujourd’hui, nous sommes le 1er mai. Vous avez peut-être congé, ou pas. Tout dépend de votre taf, de votre boss et/ou de la législation de votre pays.

Le 1er mai, on fête le travail. Et les travailleuses et les travailleurs. Et que donc, en guise de gros, gros, gros clin d’œil appuyé à l’histoire, à la société, on trouvait qu’aujourd’hui était une excellente occasion pour rendre hommage aux ouvriers et ouvrières. Sur nos plateaux. Aujourd’hui, 1er mai, était le jour idéal pour parler des jeux de société communément appelés des « placements d’ouvriers », dans le jargon du milieu, ou « worker placement » en anglais.

Mais avant toute chose, intéressons-nous aux origines et implications de ce jour si particulier. Avec ou sans dispositifs sonores amplificateurs de sons (traduction : des… casseroles. Qu’on devrait plutôt renommer des casseLOL).

La fête du Travail : Un Premier Mai Chargé d’Histoire et de Solidarité

Le Premier mai, une journée de repos pour les travailleurs et les travailleuses du monde entier, offre l’opportunité de célébrer les avancées sociales et les luttes pour les droits des travailleurs et des travailleuses. Dans l’idéal.

À l’origine d’un événement historique survenu aux États-Unis en 1886, la fête du Travail s’est rapidement propagée à travers le monde pour devenir un symbole de solidarité ouvrière. Retour sur cette journée et son importance pour la société actuelle.

La genèse du Premier mai

La fête du Travail trouve ses racines dans les revendications des travailleurs et des travailleuses (enfin, surtout les travailleurs, à l’époque !) américaines pour une réduction du temps de travail et une journée de huit heures à la fin du 19e siècle. Le 1er mai 1886, des centaines de milliers de travailleurs, organisés par les syndicats, manifestent pacifiquement dans les rues de Chicago et d’autres villes américaines pour soutenir cette cause.

L’événement prend une tournure tragique lorsqu’une bombe explose le 4 mai à Haymarket Square, faisant plusieurs morts parmi les forces de l’ordre. Cette manifestation, qui passe à la postérité sous le nom de l’affaire de Haymarket, conduit à l’exécution de plusieurs leaders syndicaux et galvanise la lutte ouvrière aux États-Unis et à travers le monde.

La propagation internationale

En 1889, l’Internationale Socialiste réunie à Paris adopte le 1er mai comme journée internationale des travailleurs et des travailleuses en hommage aux événements de Chicago. La fête du Travail devient rapidement un événement annuel dans de nombreux pays, symbolisant la solidarité des travailleurs et des travailleuses et leurs revendications pour des conditions de travail décentes et des droits sociaux.

Aujourd’hui, la fête du Travail est célébrée dans plus de 80 pays. En France, elle est devenue un jour férié en 1947, sous l’impulsion du gouvernement issu de la Libération. Si la date du 1er mai est choisie pour la plupart des pays, d’autres, comme les États-Unis et le Canada, célèbrent la fête du travail en septembre.

Chez nous en Suisse, le 1^er mai n’est chômé que dans certains cantons (Bâle, Jura, Neuchâtel, Schaffhouse, Soleure, Tessin, Thurgovie, Zurich) ou districts. Les syndicats organisent des défilés dans l’après-midi ou en fin de journée, dans les cantons où ce jour n’est pas chômé. À Genève, seul le secteur public est à l’arrêt.

La fête du Travail à l’ère du 21e siècle

À l’heure actuelle, la fête du Travail revêt une importance particulière en raison des défis auxquels les travailleurs et les travailleuses sont confrontées. Les manifestations du 1^er mai restent un moment fort pour les syndicats et les travailleurs et les travailleuses qui expriment leurs préoccupations quant à l’évolution du monde du travail, notamment en ce qui concerne la précarisation de l’emploi, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ou encore les problèmes environnementaux.

La fête du Travail est également devenue un symbole de la lutte pour une meilleure répartition des richesses et l’égalité des chances, dans un contexte de mondialisation et de montée des inégalités sociales.

Et pourquoi du muguet ?

La tradition de distribuer du muguet le premier mai trouve ses origines en France et remonte à plusieurs siècles.

Bien que les origines exactes de cette coutume soient difficiles à déterminer, voici quelques explications qui pourraient expliquer l’émergence de cette tradition.

1. Charles IX et le muguet : Une des origines les plus couramment citées remonte au roi Charles IX de France. En 1561, lors d’un voyage dans la Drôme, on lui offre un brin de muguet en guise de porte-bonheur. Charmé par cette attention, il décide d’offrir chaque année du muguet aux dames de la cour en signe de bonheur et de prospérité.
2. La fête du muguet : Au cours de la Renaissance, la fête du muguet était célébrée le premier mai. Les gens s’échangeaient des brins de muguet et organisaient des bals et des festivités autour de cette fleur, symbole du printemps et de la fertilité.
3. La fête du travail : La tradition du muguet prend également une dimension politique avec l’établissement de la fête du travail le 1er mai à la fin du 19e siècle. En France, le muguet devient un symbole de la lutte ouvrière et est utilisé lors des manifestations et des rassemblements pour marquer cette journée.

La coutume de distribuer du muguet le 1er mai est donc le résultat de différentes influences historiques, politiques et culturelles.

Aujourd’hui, la tradition perdure et les gens s’échangent des brins de muguet pour se souhaiter bonheur et prospérité.

Célébrations modernes

De nos jours, la fête du Travail prend des formes diverses selon les pays et les cultures. En plus des manifestations et des rassemblements syndicaux, on assiste à des concerts, des festivals, des ateliers éducatifs et des conférences pour sensibiliser le public aux enjeux du monde du travail.

Le Premier mai est également l’occasion pour de nombreuses organisations non gouvernementales et associations de mener des campagnes de sensibilisation sur des questions telles que le travail des enfants, le travail forcé, la discrimination et le harcèlement sur le lieu de travail. Cette journée est ainsi un moment fort pour rappeler l’importance d’un travail décent pour tous et la nécessité de lutter contre les abus et les injustices qui persistent.

Le futur de la fête du Travail

Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de continuer à célébrer la fête du Travail et de se souvenir de ses origines. Les défis auxquels les travailleurs et les travailleuses sont confrontées aujourd’hui, tels que l’automatisation, l’intelligence artificielle, l’économie des plateformes numériques, les augmentations de l’âge de la retraite (désormais 64 ans France, et 65 pour les femmes chez nous en Suisse) ou encore les changements climatiques, exigent de nouvelles formes de solidarité et d’action collective pour garantir un avenir meilleur pour toutes et tous.

Alors que nous célébrons la fête du Travail cette année, rappelons-nous que la lutte pour les droits des travailleurs et des travailleuses est toujours d’actualité et que nous avons le pouvoir, en tant que société, de façonner un avenir plus juste et plus solidaire. Ensemble, nous pouvons continuer à écrire l’histoire de la fête du Travail et perpétuer son esprit de solidarité et de progrès social pour les générations futures. Oui, c’est beau. Si vous voulez verser une petite larme, c’est maintenant.

Jeux de société et placements d’ouvriers

Dans le monde des jeux de société, les mécanismes de placement d’ouvriers ont conquis un large public grâce à leur accessibilité et leur profondeur stratégique. Apparus au début des années 2000, ces jeux offrent une expérience de jeu captivante, mêlant réflexion, interaction et immersion.

Le principe des jeux de placement d’ouvriers est simple : chaque joueureuse dispose d’un certain nombre d’ouvriers, représentés par des pions, à placer sur un plateau de jeu. Chaque emplacement sur le plateau permet d’effectuer une action spécifique, comme collecter des ressources, construire des bâtiments ou développer des technologies. L’objectif étant généralement d’accumuler le plus de points de victoire possible.

Le placement d’ouvriers est un mécanisme de jeu de plateau dans lequel les joueurs placent à tour de rôle leurs ouvriers sur différents espaces d’action. Souvent, chaque espace d’action ne peut être occupé que par un seul ouvrier à la fois. J’ai dit « souvent », parce que ça dépend du jeu bien sûr. Certains modifient et renouvellent la mécanique.

S’il y a bien un élément que l’on retrouve dans la plupart des jeux de société, c’est le concept, la mécanique d’actions : piocher une carte, se déplacer, jouer un pouvoir. Parfois, ces actions sont propres au personnage que vous contrôlez. Et parfois, les actions sont disponibles sur un plateau, commun et/ou personnel. On doit poser l’un de ses pions pour symboliser leur activation.

Cette mécanique a un nom, le placement d’ouvriers. Tadaaaaa. Comme son nom l’indique, dans le placement d’ouvriers on place des… ouvriers. Surprise.

Actions, réactions

L’idée de base du placement d’ouvriers et de limiter le nombre d’actions à disposition. Et souvent, c’est « 1ᵉʳ arrivée, 1ᵉʳ servi ». En tout cas dans le cadre des jeux à action, à emplacement unique et réservé.

Quand on y pense, la mécanique de placement d’ouvriers est en quelque sorte un… draft d’actions. On choisit une case, on pose son pion, son « ouvrier », on résout l’action et elle devient indisponible pour les autres.

On continue ainsi chacune et chacun son tour jusqu’à ce que l’on ne possède plus d’ouvriers, de pions à disposition. On parle d’ouvriers ou workers en anglais, car les pions que l’on pose servent généralement à produire quelque chose d’ailleurs. Même si bon, soyons honnêtes, malgré le terme, le titre, on ne place pas forcément des ouvriers. Il peut s’agir parfois de vikings, d’artisans, de chevaliers, la liste est aussi longue qu’une journée sans tofu (pour notre rédac’chef chéri. J’écris ça en espérant une augmentation. Souhaitez-moi bonne chance).

Les débuts

Les origines du mécanisme de placement d’ouvriers remontent à la fin des années 90 et au début des années 2000. Au cours de cette période, certains des premiers jeux de placement d’ouvriers ont été lancés sur le marché, comme Keydom (1998) et Bus (1999).

Keydom, souvent considéré comme le premier véritable jeu de placement d’ouvriers, a été conçu par Richard Breese et proposait de placer ses ouvriers sur un plateau modulaire afin de collecter des ressources et d’accomplir des tâches. De même, dans Bus, il est question de placer ses ouvriers pour développer une ligne de bus et transporter des passagers.

Les caractéristiques et les mécanismes clés des premiers jeux de placement d’ouvriers comprenaient des espaces d’action qui fournissaient des ressources ou permettaient d’effectuer des actions spécifiques. Lorsqu’un joueur ou une joueuse plaçait son ouvrier sur un espace d’action, les autres ne pouvaient plus utiliser ce même espace pendant le tour. Cela ajoutait un élément de compétition et de planification stratégique, les joueurs et les joueuses devant choisir avec soin où placer leurs ouvriers pour maximiser leurs gains tout en anticipant les mouvements de leurs adversaires.

Et puis soudain, le boom

Les jeux de placement d’ouvriers ont commencé à gagner en popularité au milieu des années 2000 en raison de plusieurs facteurs. Tout d’abord, l’intérêt croissant pour les jeux de société de style européen, également appelé « eurotrash », qui mettent l’accent sur la stratégie et la gestion des ressources plutôt que sur la chance, a contribué à l’augmentation de la demande de jeux de placement d’ouvriers. Ensuite, la sortie de plusieurs titres qui se sont rapidement imposés comme des best-sellers a contribué à propulser les jeux de placement d’ouvriers sous les feux de la rampe.

La fabrique du best-seller

L’un de ces titres influents est Caylus (2005) édité par feu-Ystari, conçu par William Attia. Ce jeu a introduit un mécanisme de placement d’ouvriers plus avancé qui permettait de construire et d’améliorer des espaces d’action, ajoutant ainsi une couche supplémentaire de profondeur et de stratégie au gameplay.

Caylus a posé les bases du mécanisme de placement d’ouvriers et a inspiré de très, très, très, très, très, très, très nombreux autres jeux du genre. D’ailleurs, s’il n’y avait pas eu Caylus en 2005, il n’y aurait pas cet article aujourd’hui !

En 2020, une nouvelle édition du jeu, appelée Caylus 1303, a été publiée. Cette version a été modernisée et simplifiée pour la rendre plus accessible aux néophytes, tout en conservant les mécanismes de base et l’essence de l’original.

Caylus 1303. Less is more

Agricola (2007), conçu par Uwe Rosenberg, a encore popularisé le genre avec son thème unique de l’agriculture et de la gestion des ressources.

Au fur et à mesure que les joueurs et les joueuses découvraient les jeux de placement d’ouvriers, le genre a commencé à se développer et à se diversifier. Des jeux aux thèmes, aux mécanismes et aux niveaux de complexité variés ont vu le jour, répondant aux différents goûts et préférences des fans de jeux de société. Comme nous.

Innovations et variations

Au fil du temps, les auteurs et autrices (enfin, surtout les auteurs) de jeux ont commencé à expérimenter des mécanismes uniques et novateurs dans les jeux de placement d’ouvriers. Ces innovations ont permis d’insuffler une nouvelle vie au genre et d’éviter qu’il ne s’essouffle.

L’un de ces jeux innovants est Tzolk’in : The Mayan Calendar (2012), conçu par Simone Luciani et Daniele Tascini. Dans Tzolk’in, les joueurs placent leurs ouvriers sur une série d’engrenages interconnectés qui tournent à chaque tour, ce qui fait que les espaces d’action changent et évoluent au fur et à mesure que la partie progresse. Ce mécanisme dynamique ajoute un niveau de complexité et d’imprévisibilité qui distingue Tzolk’in des autres jeux de placement d’ouvriers.

Un autre exemple est Lords of Waterdeep (2012), conçu par Peter Lee et Rodney Thompson. Ce jeu incorpore astucieusement les mécanismes du placement d’ouvriers dans un cadre sur le thème de Donjons et Dragons, où les joueurs jouent le rôle de puissants seigneurs qui se disputent le contrôle de la ville de Waterdeep. En combinant des éléments thématiques de jeux de rôle avec des mécanismes de placement d’ouvriers, Lords of Waterdeep a démontré comment le genre pouvait être adapté pour plaire à différents publics.

En plus d’incorporer des mécanismes uniques, les concepteurs ont également expérimenté le mélange des mécanismes de placement d’ouvriers avec d’autres genres de jeux. Par exemple, des jeux comme Viticulture (2013), conçu par Jamey Stegmaier et Alan Stone, combinent le placement d’ouvriers avec des mécanismes de construction de machines, tandis que des jeux comme Champions of Midgard (2015), conçu par Ole Steiness, mélangent le placement d’ouvriers avec des éléments de combat aux dés et d’aventure.

Je place, tu places, nous placo (des ouvriers)

Dans les jeux de placement d’ouvriers, donc, tout est question de savoir où et quand placer ses pions. On doit donc choisir avec soin l’endroit où l’on place ses ouvriers afin de maximiser les avantages. Les jeux de placement d’ouvriers sont souvent très stratégiques et exigent de réfléchir à l’avance et de soigneusement planifier ses mouvements. Jouer n’importe où n’importe comment est souvent synonyme de défaite (mon cas, souvent).

À noter que les jeux de placement d’ouvriers présentent un certain aspect éducatif non négligeable. Bon, vous allez me dire que c’est un peu le cas de tous les jeux de société. Mais les jeux de placement d’ouvriers permettent d’acquérir des compétences en matière de gestion des ressources, de planification et de prise de décision. Je pose ici maintenant pour récolter ceci et l’utiliser ensuite pour cela.

De plus, la plupart de ces jeux sont conçus pour être rejoués à l’infini, offrant une grande rejouabilité et une expérience de jeu toujours renouvelée.

Voici quelques-uns des avantages des jeux de placement d’ouvriers :

🧠 Ils sont hautement stratégiques et exigent de réfléchir à l’avance et de planifier ses mouvements avec soin.

🔄 Ils sont souvent très rejouables, car il existe de nombreuses stratégies différentes que l’on peut utiliser pour gagner.

👥 Ils peuvent être joués par des personnes de tous âges et de tous niveaux. Selon les jeux et leur complexité bien sûr.

Bon, trêve de (belles) paroles, voici quelques jeux de placements d’ouvriers parmi les meilleurs.

Quelques jeux de placement d’ouvriers incontournables

Sur BGG, la base de données des jeux de société, le mécanisme de placement d’ouvriers est très, très souvent présent. On a dénombré plus de 3 200 titres.

Voici quelques titres parmi les plus incontournables. Mais il en existe beaucoup, beaucoup d’autres. Chacun et chacune aura son ou ses chouchous.

Agricola

Agricola est un jeu de placement d’ouvriers classique qui simule la vie d’un fermier médiéval. Vous devez gérer avec soin vos ressources et vos ouvriers afin de faire pousser des cultures, d’élever des animaux et de construire une ferme prospère.

Agricola est un jeu hautement stratégique qui exige de réfléchir à l’avance et de planifier votre pose d’ouvriers de fermiers avec soin. C’est également un jeu très rejouable, car il existe de nombreuses stratégies différentes que les joueurs peuvent utiliser pour gagner.

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Viticulture

Viticulture est un autre jeu de placement d’ouvriers populaire qui se concentre sur la vinification. Vous jouez le rôle de viticulteurs et devez planter des vignes, récolter des raisins et produire du vin pour gagner la partie.

Viticulture est un peu plus… indulgent qu’Agricola. On ne se sent pas avoir le couteau sous la gorge toute la partie parce qu’on manque de ressources. Mais Viticulture est toutefois un jeu passionnant qui offre une grande profondeur stratégique.

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Dune : Imperium

Multi-primé, Dune : Imperium est un jeu de placement d’ouvriers sur le thème de la science-fiction tiré des œuvres littéraires de Frank Herbert. Vous devez recruter des troupes, construire des structures et collecter des ressources afin de contrôler la planète Arrakis.

Science-fiction. Notre sélection des 7 meilleurs jeux

Dune : Imperium est un jeu fluide et passionnant qui offre une grande profondeur stratégique. C’est également un excellent choix pour les fans de l’univers (c’est le cas de le dire) de Dune.

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Les Ruines perdues de Narak

Les Ruines perdues de Narak nous plonge dans l’univers mystérieux d’une civilisation ancienne perdue dans une île tropicale inexplorée. Grâce à sa mécanique de placement d’ouvriers, sa gestion de ressources et son deckbuilding innovant (très peu de hasard, beaucoup de contrôle !), vous êtes amenés à vivre une aventure passionnante en tant qu’archéologues et explorateurs, dévoilant les secrets de Narak.

Dans ce jeu, vous devez envoyer vos ouvriers sur diverses actions pour collecter des ressources, découvrir de nouvelles zones de l’île, déchiffrer d’anciens artefacts et apprendre de puissantes améliorations. Les choix stratégiques et les décisions d’optimisation sont au cœur de l’expérience de jeu, car vous devez constamment évaluer vos priorités et anticiper les actions de vos adversaires pour tirer le meilleur parti de vos ouvriers et ressources.

Les Ruines perdues de Narak se distinguent également par son système de cartes d’amélioration unique, qui permet d’acquérir des compétences spéciales et de personnaliser leur stratégie tout au long de la partie. Cette mécanique ajoute une profondeur stratégique supplémentaire et nous encourage à explorer différentes approches pour maîtriser les mystères de Narak. Excellent !

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Caylus 1303

Comme expliqué plus haut, Caylus est LE jeu qui placé le placement d’ouvriers sous les feux de la rampe, au point d’inspirer des dizaines, des centaines, des milliers (plus de 3 200) de jeux.

Caylus 1303, un classique réinventé, fascine les fans grâce à son placement d’ouvriers stratégique et son ambiance médiévale. En incarnant des maîtres de guilde, vous rivalisez pour construire le château et développer la ville de Caylus, sous l’égide du roi.

Dans Caylus 1303, vous placez astucieusement vos ouvriers sur diverses actions et bâtiments pour collecter des ressources, construire de nouvelles structures et gagner des points de prestige. La planification minutieuse et les interactions tendues sont au cœur de l’expérience de jeu, car vous devez constamment évaluer vos priorités et anticiper les actions de vos adversaires. Qui va se poser où (avant moi).

Le système innovant de « faveur royale » ajoute une dimension supplémentaire à la stratégie, car vous pouvez solliciter les faveurs du roi pour obtenir des avantages spécifiques ou influencer le déroulement du jeu. Cette mécanique renforce l’importance des choix et de la planification à long terme. Un indémodable, un incontournable !

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Everdell

Everdell, un joyau des jeux de société qui s’est imposé comme best-seller grâce à son ingénieuse mécanique de placement d’ouvriers et à son univers enchanteur. Situé dans la vallée luxuriante d’Everdell, vous êtes immergés dans un monde peuplé de créatures charmantes et travaillez à l’édification de votre propre cité.

L’attrait principal du jeu réside dans sa mécanique de placement d’ouvriers, qui vous permet de déployer vos ouvriers avec habileté pour collecter des ressources, bâtir des structures et attirer de nouveaux habitants. Cette mécanique est parfaitement intégrée à l’ensemble du jeu, offrant des choix stratégiques profonds et des interactions dynamiques à la table.

En combinant des éléments de gestion de ressources, d’optimisation de tableau et de planification à court et long terme, Everdell offre une expérience ludique captivante et passionnante, faisant de chaque partie une aventure unique à travers laquelle vous êtes invités à créer votre propre histoire.

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Great Western Trail

Great Western Trail, un autre titre incontournable des jeux de placement d’ouvriers, grâce à son mélange innovant de placement d’ouvriers, de gestion de main et de développement de tableau, le tout dans un univers de cow-boys plutôt bien réussi.

En incarnant des éleveurs de bétail, vous traversez l’Ouest américain pour livrer vos troupeaux à la ville de Kansas City. Vous devez déployer astucieusement vos ouvriers pour construire des bâtiments, gérer votre main de cartes et recruter du personnel, tout en évitant les obstacles et en optimisant vos déplacements.

L’univers du jeu est renforcé par des illustrations détaillées et des éléments thématiques, vous plongeant encore plus profondément dans l’ambiance du Far West. La diversité des stratégies possibles, liée aux nombreux bâtiments et employés disponibles, garantit une rejouabilité élevée et un défi constant pour vous et vos adversaires.

Great Western Trail vous offre une expérience ludique riche et stratégique, où chaque décision compte pour réussir dans l’impitoyable Far West !

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Tzolk’in : Le Calendrier Maya

Tzolk’in : Le Calendrier Maya, un jeu de société captivant et innovant, vous immerge dans la civilisation maya grâce à sa mécanique de placement d’ouvriers unique, sa gestion de ressources et son développement de tableau. Vous prenez le rôle de leaders tribaux cherchant à prospérer et à gagner les faveurs des dieux dans un univers riche en culture et en histoire. Oui, on en a déjà parlé avec les jeux pré-colombiens.

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Ce qui distingue Tzolk’in des autres jeux de placement d’ouvriers, c’est son système de roues dentées interconnectées qui représentent le calendrier maya. En plaçant vos ouvriers sur ces roues, vous devez planifier soigneusement vos actions, car les roues tournent à chaque tour, modifiant les bénéfices et les coûts associés aux différentes actions disponibles.

La planification à long terme est cruciale pour réussir dans Tzolk’in, car vous devez anticiper les mouvements des roues et adapter vos stratégies en conséquence. Vous devrez également gérer vos ressources, développer vos technologies et construire des monuments pour impressionner les dieux et marquer des points de victoire.

Tzolk’in vous offre une expérience ludique profonde et stratégique dans un cadre historique fascinant. Les mécaniques innovantes et les nombreux choix stratégiques garantissent une rejouabilité élevée et un défi constant pour vous et vos adversaires, qui cherchez à maîtriser les secrets du Calendrier Maya et à mener votre tribu vers la prospérité. Terrible (mais dans le bon sens du terme).

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Ark Nova

Le meilleur pour la fin ?

Multi-primé, Ark Nova est l’un des meilleurs jeux de placement d’ouvriers. Peut-être aussi l’un des meilleurs jeux de société tout court. Il vient par ailleurs tout juste de remporte le prix du meilleur jeu en Suisse.

Ark Nova : La perle ludique de 2022 pour le Swiss Gamers Award

Ark Nova est un jeu de placement d’ouvriers de scientifiques qui se concentre sur la construction et la gestion d’un zoo. Jeu de draft et de collection dans lequel vous avez pour objectif de concevoir un zoo moderne pour gérer un parc prospère et soutenir les projets de conservation du monde animal. 

Le jeu se déroule en plusieurs manches, durant lesquelles vous allez devoir choisir des cartes parmi une offre commune et les utiliser pour créer des enclos, héberger des animaux et soutenir des projets de protection des espèce. Chaque carte a des capacités spécifiques qui peuvent augmenter l’attrait et la réputation scientifique du zoo, ainsi que rapporter des points de conservation. 

Ark Nova est un jeu riche, stratégique et thématique, qui propose une grande variété de cartes (255 au total) et de possibilités. Le jeu est également beau et immersif, avec des illustrations soignées et réalistes des animaux, des spécialistes et des enclos. Le jeu aborde aussi un sujet important et actuel, celui de la protection de la biodiversité, et nous sensibilise aux enjeux écologiques. Un gros, gros, gros best-seller ! Vivement l’extension aquatique à sortir en fin d’année.

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Article écrit par Amélie. Passionnée de jeux de société. A commencé à jouer à des jeux de société à l’âge de 1 année, environ, et n’a jamais cessé depuis. Kiffe les jeux de plateau, coopératifs, narratifs et d’autres qui finissent aussi en « tif ». Adore partager sa passion et aider les autres à découvrir les top et éviter les flop.

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